OKD: Za dobrovolný odchod 200 tisíc

Hněv zaměstnanců OKD stále stoupá. Foto: iUHLI.cz

Zaměstnanci, kteří odejdou dohodou, dostanou jako odchodné šestinásobek mzdy. Foto: iUHLI.cz

Okolo 200 tisíc korun mohou dostat lidé, kteří se s vedením OKD dohodnou na odchodu z firmy. Těžební společnost plánuje v rámci restrukturalizace do poloviny roku propustit 345 zaměstnanců.

Podle informací z pondělního jednání odborů s vedením firmy chce zhruba 250 lidí odejít dohodou, asi 50 lidí z firmy odejít nechce. „Kolem 50 lidí je nejistých nebo ještě nebyli osloveni, jsou na nemocenské a podobně,“ řekl Karvinskému deníku předseda Sdružení hornických odborů OKD Jaromír Pytlík.

Čtěte také:
Předložte konsolidační plán, vyzvala OKD tripartita
Mládek kritizuje Babiše kvůli OKD

Zaměstnanci, kteří odejdou dohodou a ve firmě pracovali alespoň dva roky, dostanou jako odchodné šestinásobek mzdy. Firmu budou opouštět zaměstnanci napříč všemi závody. Nebude proto vyhlášen sociální program, který by se podle Pytlíka vyhlašoval v případě, že by bylo propuštěno přes 200 lidí z jednoho závodu. V takovém případě by horník, který ve firmě pracoval nejméně 16 let, dostal až dvanáctinásobek platu.

Dohodli jsme se, že budeme realizovat, my tomu říkáme, dobrovolné racio. To znamená, že budeme řešit ty, kteří chtějí odejít dohodou. Na konci dubna si sedneme a řekneme si, co budeme dělat dál,“ řekl Pytlík.

V OKD nyní pracuje zhruba 9800 kmenových zaměstnanců, 2500 dodavatelských a 200 agenturních zaměstnanců. Kromě pracovníků OKD jsou ohrožena i místa tisíců lidí v navazujících profesích.

Mohlo by vás zajímat:
Sobotka napsal hornickým odborářům
Bakala: Žralok pravdy a lásky
Ministři nabídnou horníkům pomoc



Zatím nebyl vložen žádný komentář, buďte první.

Vstup do diskuze