První propouštění v OKD bude bez humbuku

Ilustrační foto: OKD

Na konci června odejde z OKD 345 zaměstnanců, většina z nich dohodou. Foto: OKD

Přibližně 70 procent z avizovaných 345 zaměstnanců, kterým má na konci června skončit pracovní poměr v těžební společnosti OKD, chce odejít dohodou. ČTK to řekl mluvčí společnosti Ivo Čelechovský. Informaci potvrdil i předseda Sdružení hornických odborů Jaromír Pytlík.

Podle předběžných informací chce pracovní poměr dohodou na konci června ukončit asi 70 procent z avizovaných 345 zaměstnanců, kteří tak získají nárok na zvýšené odstupné ve výši až šestinásobku průměrné mzdy,“ uvedla personální ředitelka OKD Radka Naňáková.

Čtěte také:
Předložte konsolidační plán, vyzvala OKD tripartita
Mládek kritizuje Babiše kvůli OKD

Pytlík řekl, že pokud se vedení firmy se zaměstnanci dohodne, nemají s tím odbory problém. „My jsme si udělali sondáž mezi zaměstnanci, kteří byli navrženi na propuštění a opravdu více jak 70 procent chce odejít, ať to jsou kluci, kteří mají blízko do důchodu nebo už mají důchody nebo mají jiné důvody k odchodu, takže to bylo pro nás pozitivní,“ uvedl Pytlík. Podle něj výše nabízeného odstupného odpovídá zákoníku práce a dohodám v kolektivní smlouvě. „Není to nic mimořádného. Princip je ale v tom, že je to dohodou, a že nebudeme nikoho nutit. My jsme nechtěli nikoho vyhazovat,“ podotkl Pytlík.

Podle Čelechovského je ale nabízené odstupné v porovnání s celorepublikovým průměrem nadstandardní. „V případě, že zaměstnanec pracoval ve společnosti minimálně dva roky a uzavře dohodu o rozvázání pracovního poměru, má nárok na odchodné ve výši šestinásobku mzdy,“ uvedl mluvčí.

Vedení OKD se dnes opět sejde na pravidelné schůzce s odboráři, kde bude mimo jiné projednávat plánované odchody. Pytlík očekává, že jednání s vedením bude mít spíše klidnější průběh. „Jestli to je takhle postaveno, vidím to, že ta schůzka bude pozitivní. Myslím, že se budou řešit konkrétní příklady, jak to bude probíhat a jak to uděláme,“ řekl Pytlík. Podle něj bude ale nutné řešit i otázku zbývajících zaměstnanců, kteří na dohodu odejít nechtějí. Pytlík řekl, že by rovněž výrazně pomohlo, kdyby se podařilo vyřešit otázku hornických důchodů.

Společnost OKD ve čtvrtek potvrdila, že z ní má k 1. červenci letošního roku odejít 345 lidí, a to z nejrůznějších závodů. „Uvedené opatření je součástí dlouhodobého optimalizačního programu k zajištění životaschopnosti společnosti a její budoucnosti a nijak nesouvisí s plánovaným uzavřením dolu Paskov, o kterém probíhají v současné době jednání všech zainteresovaných stran,“ uvedl Čelechovský.

OKD je v existenčních problémech, hlavně kvůli klesajícím cenám uhlí. Těžba je pro firmu ztrátová i přes úsporná opatření, hrozí uzavírání dolů a propouštění. Kromě pracovníků OKD jsou ohrožena i místa tisíců lidí v navazujících profesích.

OKD patří společnosti New World Resources (NWR), jež má nového majitele – skupinu Ad Hoc Group (AHG), která sdružuje tři nadnárodní investiční společnosti, dosavadní věřitele firmy.

Mohlo by vás zajímat:
Sobotka napsal hornickým odborářům
Bakala: Žralok pravdy a lásky
Ministři nabídnou horníkům pomoc



Zatím nebyl vložen žádný komentář, buďte první.

Vstup do diskuze