Odbor ochrany a kontroly OKD chrání nejenom majetek těžařské firmy, ale rovněž zdraví a životy zaměstnanců například před jedinci, kteří nedodržují předpisy a závazná nařízení a do zaměstnání přicházejí vědomě či nevědomě pod vlivem alkoholu nebo drog.
Duben 2017 – měsíc BOZP – se proto zcela logicky stal příležitostí k dalším aktivitám v této problematice. Ta koneckonců netrápí jenom OKD, ale i mnoho dalších fi rem a společností. „V průběhu kampaně, probíhající v dubnu pod heslem Pracuj bezpečně, doma tě čekají!, intenzivněji provádíme namátkové kontroly na alkohol a omamné psychotropní látky,“ říká vedoucí odboru ochrany a kontroly Jan Jurásek s tím, že spolupracují s odborem řízení bezpečnosti a jeho zaměstnanci v jednotlivých lokalitách. V praxi to znamená, že jindy běžný a metodickými pokyny určený počet testů na alkohol i drogy (OPL) probíhá častěji, a to jak při vstupu do zaměstnání na vrátnicích, tak i přímo na jednotlivých pracovištích, uvedl Měsíčník Horník.
Čtěte také:
Úřad práce zřídil v OKD mobilní pracoviště
OKD motivuje horníky z Paskova k přesunu
První čtvrtletí 2017 – dvaadvacetkrát alkohol, jednou drogy
Konečné výsledky dubnových kontrol sice budou k dispozici až za několik dnů, nicméně velmi zajímavá jsou konkrétní čísla za první kvartál 2017. „Během prvních třech měsíců tohoto roku se orientační dechové zkoušce na alkohol celkem podrobilo 28 931 lidí. Pozitivních pak bylo dvaadvacet testů. Z tohoto počtu se čtyři případy týkaly zaměstnanců Důlního závodu 1(DZ 1). Následovali pracovníci Důlního závodu 2 (DZ 2) a Závodu úpraven (ZÚ) shodně se třemi přistiženými osobami. Závod servisních služeb (SC) měl jednoho opilého. V Závodě servisních služeb byl zaregistrován i jediný pozitivní test na OPL. Pod vlivem drog se na směnu ve Stonavě dostavil dnes již bývalý jeřábník, se kterým byl rozvázán pracovní poměr. Skvěle si naopak vedl Důlní závod 3, který prokazatelně neměl žádného zaměstnance pod vlivem alkoholu. Velmi zarážející je ale statistika v případě zaměstnanců od našich dodavatelů. Těch bylo pod vlivem alkoholu přistiženo dokonce jedenáct,“ zdůraznil Jurásek.
Nejvyšší naměřená hodnota dechové zkoušky na alkohol dosáhla 3,02 promile, opakovaná u stejného člověka z dodavatelské fi rmy pak 2,94 promile. K dalším vyšším zjištěným hodnotám patří 1,96 promile v lednu a 1,39 promile z února. Ve statistice se dokonce objevila i žena s 0,5 promile.
Odmítnutí zkoušky nepomůže, agresivní případy řeší policie
„Nejzávažnějším letošním případem, který jsme v OKD zaznamenali, bylo napadení příslušníků ostrahy v lokalitě Lazy nyní již bývalým zaměstnancem. Ten se i přes opakovanou pozitivní zkoušku potvrzující stoupající hladinu alkoholu v krvi domáhal vstupu do závodu. Případ teď řeší Policie ČR jako trestný čin ublížení na zdraví,“ informuje Jan Jurásek.
Kromě agresivních jedinců se ale začaly objevovat i situace, kdy se zaměstnanci snažili orientační zkoušky na alkohol či OPL odmítnout. „Tím si každopádně nepomohou. Podle zákona o opatřeních k ochraně před škodami způsobenými tabákovými výrobky, alkoholem a jinými návykovými látkami se na člověka, který odmítne zkoušku nebo vyšetření, pohlíží, jako kdyby pod vlivem těchto látek byl, a to se všemi důsledky z toho plynoucími“ upozorňuje vedoucí odboru ochrany a kontroly.
Co se meziročního porovnání pozitivních kontrol v prvních čtvrtletích týče, ty mají sestupnou tendenci. Za rok 2014 jich je u alkoholu zaznamenáno čtyřicet (z 28 449 testovaných), za rok 2015 celkem sedmatřicet (z 31 721 testovaných) a za rok 2016 pak dvaadvacet (z 30 075 testovaných). Přehled kontrol na OPL v revíru vykazuje před třemi lety tři případy (ze 67 testovaných), předloni pět (z 1744 testovaných) a vloni žádný (z 1454 testovaných).
Pravidla platí naprosto pro všechny, zásobovače nevyjímaje
„V OKD jsme nastavili naprosto jasná pravidla. Člověk, u kterého se v rámci preventivní kontroly projeví známky požití alkoholu nebo omamných psychotropních látek, a to bez ohledu na množství, nemá v našich areálech co dělat. Týká se to jak kmenových zaměstnanců a zaměstnanců našich dodavatelů, tak i například lidí zajišťujících dodávky či zásobování. Kontroly provádíme a budeme provádět s cílem co nejvíce snižovat potenciální rizika pracovních úrazů,“ zdůrazňuje Jurásek a poukazuje na neslučitelnost specifi ckého důlního prostředí (viditelnost, hlučnost, mikroklima) s alkoholem nebo OPL.
Alkohol zjišťují v OKD pomocí pravidelně servisovaných a kalibrovaných přístrojů Dräger. Díky tomu je samotný výsledek dechové zkoušky naprosto průkazný. OPL pak prostřednictvím jednorázových testů RapidVipes. V tomto případě je výsledek znám do sedmi minut. Pokud někdo testy zpochybní, následuje odborné lékařské vyšetření s vypracováním toxikologického znaleckého posudku v ostravském ústavu soudního lékařství. „Když jsou výsledky pozitivní, veškeré náklady v tomto případě hradí žadatel (tedy zaměstnanec). Vyjdou na osm až deset tisíc korun. Negativní testy by podle zákona uhradila firma. K tomu ale ještě ani jednou nedošlo,“ podotýká Jurásek.
Cílem odboru ochrany a kontroly je zajišťovat, aby se v OKD nepohyboval nikdo pod vlivem alkoholu či OPL. Co se týče postihů konkrétních pracovníků, ty spadají do kompetence příslušných vedoucích pracovníků důlních závodů po individuální konzultaci s personálními a právními odbory.
Mohlo by vás zajímat:
VIDEO: Jak se rodí kolosy na čtyřech kolech
Rypadlo váží jako 2700 škodovek
Největší bagr na světě udělal kariéru ve filmu