Vysazení stromů a keřů v prostoru mezi lomem Bílina a obcí Braňany bylo první akcí nového projektu Společně a dobrovolně, kterým Severočeské doly prohlubují svůj koncept společenské odpovědnosti.
Severočeské doly (SD) projektem Společně a dobrovolně nabízí zaměstnancům, kteří mají chuť pomáhat druhým, organizační podporu dobrovolnických akcí. Projekt je zacílen především na oblast Bílinska, Mostecka a Chomutovska, a zejména pak na města a obce sousedící s těžebními lokalitami SD, uvedly Hornické listy.
Čtěte také:
Severočeské doly chtějí těžit chodbicováním
Na podzim opět hrozí fronty na uhlí
A právě zkvalitňování životního prostředí, respektive rozšíření protiprašných opatření u obce Braňany, byl věnován první pilotní projekt firemního dobrovolnictví v SD. V úterý 27. září na jižním okraji Braňan u hranice s lomem Bílina bylo podél protihlukové a protiprachové stěny vysázeno celkem 50 keřů svídy a 6 vzrostlých javorů červenolistých.
Protože je projekt pojmenován Společně a dobrovolně, první skupině zaměstnanců SD v čele s generálním ředitelem Ivem Pěgřímkem vydatně pomáhali žáci braňanské základní školy, které kromě pedagogů doprovodil také starosta Petr Škanta.
„Tak jako ostatní významné firmy chápou i Severočeské doly, že smyslem jejich činnosti není jen byznys, ale že musí být i společensky odpovědné, a to nikoli formálně. Proto existují různé programy dobrovolnictví, kdy zaměstnanci pomáhají bez nároku na odměnu neziskovým a charitativním organizacím, nebo obyvatelům míst, kde firmy působí. V žádném případě ale nesmí být dobrovolnická činnost nařizována. Nátlak na aktivní působení v dobrovolnických projektech by sváděl k formálnímu plnění a to nikdo z nás nechce. Vzhledem k rozsahu činností SD – od těžby, zahlazování až po rekultivaci – se nabízí působení v oblasti zkvalitňování a ochrany životního prostředí. Proto jsme projekt firemního dobrovolnictví odstartovali právě sázením stromů v naší partnerské obci Braňany. Chceme, aby příjemci naší pomoci získali vždy skutečnou hodnotu,“ uvedl ředitel strategie a komunikace Rudolf Kozák.
Projekt firemního dobrovolnictví se v SD naplno rozeběhne v roce 2017. „Předpokládáme, že bychom příští rok pro zaměstnance SD připravili nejméně čtyři projekty. Každý zaměstnanec bude mít nárok se zapojit jako dobrovolník do veřejně prospěšných aktivit jednou v kalendářním roce. Konkrétní podmínky bude řešit kolektivní smlouva a vnitřní předpis společnosti. Bližší informace se k zaměstnancům SD dostanou na začátku roku prostřednictvím interní komunikace – na intranetu, v Hornických listech,“ doplnil Otakar Vomasta, referent strategie a komunikace.
Mohlo by vás zajímat:
Elektrárny řeší, odkud brát vodu
VIDEO: Čínský titán na 16 kolech
Běloruský gigant BelAZ 75710